<붙임 2>

온라인 간호사 보수교육 콘텐츠 개발 추진계획

1. 공고

대한간호협회 홈페이지, 간호사신문, 관계기관 및 의료기관에 공문발송 등을 통하여 공모

2. 응모자격

가. 개발책임자

1) 간호계 : 본회 등록회원에 한함

➀ 간호대학 교수(조교수 이상)

➁ 의료기관 소속 임상경력 10년 이상의 석사학위 소지자(팀장급 이상)

2) 비간호계(의료인) : 간호계 1인과 공동개발책임자로 구성되어야 함

➀ 의과대학 교수(조교수 이상)

나. 공동개발자

1) 교육기관 : 교수(조교수 이상)

2) 임상 : ➀ 수간호사 이상

➁ 의료법상 전문간호사

➂ 실무경력 5년 이상의 석사학위 소지자

➃ 해당분야 실무경력 3년 이상의 석사학위 소지자

➄ 비간호계 의료인의 경우 전문의 이상

3) 기타 : ➀ 팀장급(6급)이상

➁ 실무경력 5년 이상의 석사학위 소지자

➂ 해당분야 실무경력 3년 이상의 석사학위 소지자

다. 개발팀에는 교육기관의 교수와 임상전문가를 모두 포함하여 총 3명 이상으로 구성하며, 간호사 강사비율 및 강의비율이 50% 이상이여야 함(간호사는 본회 등록회원에 한함)

3. 심사 및 선정방법

가. 1차 자격심사

개발책임자 및 공동개발자의 자격심사

나. 2차 보수교육과정 개발신청서 심사 및 선정

1) 심사기준

➀ 개발팀 인적구성 적합성

➁ 교수·학습방법의 적절성

➂ 교육목표와 교육과정 교안 구성의 적절성

➃ 간호이론과 실무의 적절성(교육과정의 유효성)

➄ 온라인 교육과정 제작 및 학습의 적합성

2) 심사방법

➀ 심사위원의 채점점수를 합산하여 최고 득점한 교육과정 개발신청서 선정

➁ 필요시 전문가 검토 진행

3) 심사결과의 통보 : 서면 통보

※ 주제별 단일 응모팀 접수 시 해당 공모는 유찰 처리됨

4. 기타 행정사항

가. 개발계약서 체결

1) 교육과정 개발계약서 및 본회 보수교육 규정·지침의 성실한 이행 의무 서약

2) 교육과정 개발계약을 체결한 후에 개발 수행

3) 개발 완료된 교육의 저작권은 본회 소유

4) 개발된 교육은 필요시 리뉴얼 진행

나. 개발비 지급 및 관리

1) 개발비는 개발팀의 개발책임자에게 지급함.

2) 개발비를 지급 받은 자는 개발하는 과정 과제 이외의 과정 개발이나 다른 목적으로 개발비를 사용할 수 없음.

3) 개발비 지급은 개발책임자 선정․통보 후 체결되는 계약서에 따라 개발비 선급 지급

4) 원고 및 스토리보드 완성 시 개발 중간상황을 서면보고하여야 함.

5) 본회검토 및 평가 후 완성된 과정에 대한 개발결과보고서를 제출함.

: 인정시간 산정 후 개발비 잔액 지급

5. 추진일정(일정은 사정에 따라 변경 가능함)

1) 개발신청서 접수 마감 : 6월 29일(월)

2) 개발신청서 심사 : 7월 초

3) 개발신청서 심사결과 발표 및 통보 : 7월 말

4) 개발회의(계약체결 및 개발비 선금 지급) : 8월

5) 개발 진행(개발회의, 전문가 자문 및 촬영, 편집 포함) : 6개월 간

6) 개발 진행상황 서면보고 : 9월 말(중간보고), 12월(최종결과보고)

7) 본회검토 및 평가, 수정 후 탑재(개발비 잔액 지급) : 12월

6. 개발팀 역할

1) 개발책임자

(1) 모듈별 강의계획서 및 원고의 최종검토 책임

(2) 모듈별 스토리보드 수정작업 및 동영상 촬영 최종검토 책임

(3) 개발회의 진행 및 개발 진행상황 서면보고

(4) 교육과정 개발 완성에 대한 최종 책임

(5) 교육과정 리뉴얼 최종검토 책임

(6) 교육개발 완료 후 모듈별 학습내용 문의에 대한 최종 관리

2) 개발자

(1) 책임모듈별 강의계획서 및 원고 개발

(2) 책임모듈별 스토리보드 수정작업 및 동영상 촬영

(3) 개발회의 참석 및 개발 진행상황 보고

(4) 교육과정 개발 완성에 대한 책임

(5) 교육과정 리뉴얼 검토 책임

(6) 교육개발 완료 후 모듈별 학습내용 문의 답변

* 스토리보드 제작, 디자인 작업, 동영상 촬영 등은 제작업체와 함께 진행합니다.